Software selección e-recruitment – Audalia Lumesse

Mediante nuestro software de selección Lumesse (software de selección de personal online), le ayudamos a optimizar su proceso de reclutamiento desde la identificación de la vacante hasta la incorporación del candidato gracias a la posibilidad de e-recruitment  que ofrece esta herramienta.. Atraiga a los candidatos idóneos e integre a todos los participantes en el proceso (gerentes de línea, reclutadores, candidatos, consultoras, proveedores de evaluaciones psicométricas, etc.)

Atracción y fuentes de candidatos

  • Atraiga a los candidatos idóneos publicando las vacantes en su página web, en su intranet, en portales de empleo y en redes sociales de forma integrada.

  • Personalice las fuentes de reclutamiento para cada vacante, decidiendo cuáles son las oportunas en cada caso.
  • Imagen de marca: asegure que sus candidatos tengan una experiencia positiva del proceso.
  • Analice la eficiencia de cada fuente de reclutamiento comparando su coste con la efectividad y el beneficio que aporta.
  • Cree su propio pool de talento manteniendo el historial de cada candidato para el futuro.

Filtrado y selección

  • Permita que el sistema le ayude a identificar a los candidatos que más se ajusten al perfil solicitado.
  • Reduzca drásticamente el tiempo administrativo necesario para citar a entrevistas y evaluaciones psicométricas, seguimiento de candidatos, etc.
  • Incorpore a diferentes participantes en el proceso con mayor o menor grado de descentralización (gerentes de línea, otros reclutadores, entrevistadores, consultores, etc.).
  • Descargue el curriculo de los candidatos finalistas del portal de empleo (disponible según el portal).

Incorporación

  • Solicite y compruebe referencias de sus candidatos finalistas.
  • Gestione las gratificaciones a sus empleados que recomienden candidatos que hayan sido contratados.
  • Elimine el tiempo administrativo para notificar a otras áreas de la empresa (Sistemas, Servicios Generales, etc.) la incorporación de un nuevo empleado.
  • Comunique automáticamente las altas de nuevos empleados a sistemas de nómina, etc.
  • Obtenga instantáneamente toda la información sobre sus procesos de selección de personal: coste por contratación, tiempo invertido en el proceso de contratación, etc.
  • Construya sus propios informes a medida.